主动辞职没有经济补偿

法律知识要点：一般情况下，员工想辞职的，在正式用工期，需要提前三十天、试用期提前三天通知用人单位，员工主动提出辞职是没有经济补偿的。但是，如果用人单位存在克扣拖欠工资、不缴社保，无视劳动者身体健康等，存在侵害劳动者合法权益的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者有权随时无条件与用人单位解除劳动合同，同时还可以要求支付经济补偿。