不上班也能拿工资

文︱刘伟，北京义贤律师事务所作者赐稿授权刊发，仅供朋友圈转发分享！谢绝其它媒体未经授权转载！欢迎投稿：szlaw@qq.com一、法定节日假法定节日假，是指在法律、法规明确规定的特定法定节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休息，并依法支付工资。在此期间，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付加班工资。法律依据：