加班费争议处理指引

北大法宝www.pkulaw.cn将按照律所合作协议尽快收录文章全文【作者】黄振东，深圳中院劳动争议庭审判长【来源】劳动法库（授权转载）【申明】本文仅限学习交流使用，如遇侵权，我们会及时删除

【导读】本文系统的对加班时间的认定、加班事实的认定、加班工资计算基数、加班工资举证责任、加班工资追索时效、包月工资、因加班工资争议而连带产生的解除劳动关系问题以及加班工资争议的对策与预防进行了分析，供实务中参考。一、加班时间的认定（一）标准工时制下，计算每月正常工作日工资时应以21.75天为基数，计算加班时间时应以20.83天为基数，实践中以21.75天为基数有误。

文︱黄振东，深圳中院劳动争议庭审判长作者授权劳动法库发布，供朋友圈分享！谢绝其它媒体未经授权转载！投稿：szlaw@qq.com【导读】本文系统的对加班时间的认定、加班事实的认定、加班工资计算基数、加班工资举证责任、加班工资追索时效、包月工资、因加班工资争议而连带产生的解除劳动关系问题以及加班工资争议的对策与预防进行了分析，供实务中参考。一、加班时间的认定