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认定工伤的24种情形详解

  • 认定工伤的24种情形详解(附:2015年工伤赔偿标准)

    来源/微信公众号问律(askmylawyer_)一、认定工伤的七种情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
    法律人2023-07-27 11:35:02
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