无劳动关系也要承担工伤责任

在司法实践中，用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系。但由三种法定情形，即使用人单位与之并不存在劳动关系（或存在巨大争议）的前提下，用人单位也应当承担工伤保险责任。一、劳动者达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇。

在司法实践中，用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系。但由三种法定情形，即使用人单位与之并不存在劳动关系（或存在巨大争议）的前提下，用人单位也应当承担工伤保险责任。一、劳动者达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇。