员工试用期也有时间限制

“试用期”是每个劳动者要经历的过程，试用期具体要多久，不是单位说了算的，国家有关法规是有规定的？那么试用期的最长期限是多少？如何认定劳动者不符录用条件？试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。《劳动法》规定