员工辞职后

在实际生活中，劳动者可能会家庭、工作不顺心、学习问题选择辞职。那么员工在辞职之后可以要求赔偿未休的年假工资吗？带薪年假工资要怎么计算呢？辞职后还能要求补偿未休年假工资吗依据我国职工带薪年休假条例的规定，用人单位不能安排劳动者休年假的，应该支付劳动者三倍工资，所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。《职工带薪年休假条例》