劳动者申请仲裁肯定败诉

通常职场人来咨询我们维权问题的时候，我们一定会问他有没有和公司签订劳动合同，这么问的目的主要是确定两者是否存在劳动关系。但是，最近我们发现了一个挺严重的问题，大部分碰到劳动纠纷的职场人，都是没有与公司签订书面劳动合同的，这样的情况让我们感到非常诧异，要知道如果没有和单位签劳动合同，那么劳动者的权益将会受到很大的影响。