六种情形可辞退

大部分人即使不是很了解劳动法，也会有一个模糊的概念：辞退孕妇是违法的。但事实上，辞退孕妇是否合法，是否要赔偿不能一概而论。不能辞退的情况《劳动合同法》确实有规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，也即不能对其进行辞退。