公司可以监控员工上网信息吗

案情简介杨某在某公司上班。一天，杨某用公司电脑投递了一份求职简历，但却被老板通过职场监控软件发现了。于是，公司决定“先发制人”，以此为由开除了杨某。杨某认为公司侵犯了自己的隐私权，属于违法解除劳动合同，于是到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。那么，劳动人事仲裁委员会会支持杨某的请求吗？以案释法