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8月26日，最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准。从这10个案例不难发现，它和社会上大家吐槽职场加班文化的几个焦点不谋而合。员工拒绝“996”用人单位解除劳动合同违法吗？01:44△央视财经《第一时间》栏目视频如果劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？