新公布10个案例

今天，最高人民法院网站公布10个劳动人事争议典型案例，明确工时及加班法律适用标准。这10个案例由人社部和最高法联合发布，两部门表示，超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。两部门要求，切实提高劳动人事争议案件处理质效，及时纠正用人单位违法行为，有效保障劳动者休息权及劳动报酬权。以下为案例全文，供大家参考学习：人力资源社会保障部、最高人民法院