劳动者可以索要大额赔偿

劳动关系双方是相互的，劳动者也有人权，只要有个工作就感恩戴德的时代已经过去了。《劳动法》的诞生就是为了建立平等的劳动关系，然而在实际中，多数是劳动者为了工作委曲求全，对各种不公平甚至违法的对待忍气吞声。其实，面对用人单位的违法操作，劳动者有权拒绝甚至上诉，申请劳动仲裁。若用人单位有以下2种行为的，还将面临高额赔偿！1、逼迫劳动者辞职

劳动关系双方是相互的，劳动者也有人权，只要有个工作就感恩戴德的时代已经过去了。《劳动法》的诞生就是为了建立平等的劳动关系，然而在实际中，多数是劳动者为了工作委曲求全，对各种不公平甚至违法的对待忍气吞声。其实，面对用人单位的违法操作，劳动者有权拒绝甚至上诉，申请劳动仲裁。若用人单位有以下2种行为的，还将面临高额赔偿！1、逼迫劳动者辞职