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员工辞职要付违约金

  • 员工辞职要付违约金?2019劳动法规定:只有这一种情况需要赔偿!

    劳动者离职这样的结果有可能是由两种原因造成的,一是单位辞退劳动者,二是劳动者自己辞职。我们都知道单位辞退劳动者需要提前30日以书面形式告知劳动者并支付补偿金,无论是合约存续期内辞退还是合约到期不续约,单位都要支付赔偿金。有的单位也“参照”这样的规定,要求员工在合同存续期内辞职也必须提前30日以书面形式递交辞职信并支付违约金。
    法律人2023-08-11 04:16:49
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