员工却被无偿辞退

单位随意调岗，员工却被无偿辞退？劳动法：期限内一定要维权！在职业生涯中岗位调动是很常见的现象，虽然我国《劳动法》中规定了用人单位不得随意调动劳动者的岗位，不得随意降低劳动者的薪酬待遇；但调岗降薪的事情仍然还在发生。一方面，是劳动合同决定的，用人单位如果在合同中与劳动者约定了可以根据需要调动岗位的话，调岗就是合法有效的；另一方面则是劳动者基于自身职业发展考虑，同意调岗，那么调岗也是合法有效的。