满足四种情形就可以

作为受国家法律保护的一名劳动者，无论是每天在办公楼工作的白领，还是在建筑工地上努力工作的农民工，都是有必要与雇主签订劳动合同的，只有劳动合同才是合法有效的权利，劳动者的权利也受法律保护。此外，在员工与公司之间的劳资纠纷中，劳动者往往处于相对弱势的地位，毕竟，在讨要薪水的过程中，打官司既费时又费力，很多人打不起，不得不吃哑巴亏。新的劳动法在2019年规定：员工在这四种情况下主动辞职，单位也必须赔偿！