单位可能要赔偿

每一位劳动者都知道，我们与用人单位是签有劳动合同的，在合同中，约定有劳动者的工作职责、工作岗位、劳动报酬、福利待遇以及合约期限等内容。如果劳动者你与单位建立劳动关系超过一个月了还没签订劳动合同的话，那么注意了，这是非法用工，根据《劳动法》的规定，单位要以双倍工资给你补偿，视为签订了无固定期限劳动合同。