公司解雇是否合法

打卡是一种用于记录员工上下班时间的方式，通常是通过刷卡、扫码、指纹等方式进行。打卡的目的是为了监督员工的出勤情况，保证员工按照规定的时间完成工作任务，维护公司的正常运营和管理秩序。但是，有些员工为了逃避打卡的监督，或者为了获得更多的工资或者奖金，会采取一些不正当的手段，例如让同事或者朋友代替自己打卡，或者通过技术手段篡改打卡记录等。

转自：法律顾问参阅【学习清单】1.公司对员工做出单方解除劳动合同之决定，建议证据调取、固定、梳理在前。在劳动争议案件应对处理中，建议在仲裁阶段就及时全面提交证据。2.员工在提供劳动过程中，应当诚实守信。员工虚构考勤等事实既违反诚信原则、也涉嫌骗取公司工资待遇，公司一经发现，应当及时进行查处。3.公司可以采取灵活多样的方式，防止员工代打考勤、虚假考勤等违反诚信的现象。【案情介绍】