陪客户喝酒后窒息死亡

裁判要点：应酬客户属正常工作应酬，符合其工作职责和用人单位的工作性质，且非醉酒状态，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应认定为工伤。案号：（2017）川行再4号基本案情：死者文某第三人酒店职工，从事总经理助理岗位工作，主要工作职责是负责酒店日常事务管理。

裁判要点：应酬客户属正常工作应酬，符合其工作职责和用人单位的工作性质，且非醉酒状态，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应认定为工伤。案号：（2017）川行再4号基本案情：死者文某第三人酒店职工，从事总经理助理岗位工作，主要工作职责是负责酒店日常事务管理。

裁判要点：应酬客户属正常工作应酬，符合其工作职责和用人单位的工作性质，且非醉酒状态，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应认定为工伤。案号：（2017）川行再4号基本案情：死者文某第三人酒店职工，从事总经理助理岗位工作，主要工作职责是负责酒店日常事务管理。