什么情况下该赔

在劳动争议案件中，最常见的是用人单位侵犯劳动者合法权益的行为，但劳动者侵害用人单位利益的情况也时有发生，特别是最近几年，随着全民法律意识的提高，用人单位向劳动者主张赔偿的案例也越来越多。劳动法、劳动合同法对此均缺乏系统、明确的规定，在司法实践中存在较大争议，给劳动者造成一定的困惑、更给用人单位的维权造成一定难度。