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别人身份入职的员工

  • 那个“借”别人身份入职的员工,开除他还要赔钱?如何守好员工入职第一关?

    在职场中,企业有时会遇见招来的员工冒用他人身份,办理入职手续的情况。这是不是意味着双方的劳动关系不成立,企业可以不用给支付员工薪资?事情没那么简单!企业稍不注意,极有可能要付赔偿金!冒用他人身份证,企业开除违法?小陈在2003年1月和2004年1月先后两次入职同一家公司。第二次入职后,小陈与公司最后一次签订劳动合同期限是从2007年12月1日到2009年11月30日。
    法律人2023-08-17 09:24:13
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