如何守好员工入职第一关

在职场中，企业有时会遇见招来的员工冒用他人身份，办理入职手续的情况。这是不是意味着双方的劳动关系不成立，企业可以不用给支付员工薪资？事情没那么简单！企业稍不注意，极有可能要付赔偿金！冒用他人身份证，企业开除违法?小陈在2003年1月和2004年1月先后两次入职同一家公司。第二次入职后，小陈与公司最后一次签订劳动合同期限是从2007年12月1日到2009年11月30日。