这7大用途

五险一金，说的就是社保五险和住房公积金；虽然住房公积金现在还不像社保一样是强制性缴纳的，但是随着劳动者们对住房公积金的了解。有无住房公积金、住房公积金缴纳比例成为劳动者们除工资福利外考虑工作的有一大条件。原因很简单，住房公积金劳动者和用人单位缴纳的比例为1：1，劳动者自己交多少单位就交多少，全部归入劳动者公积金账户；同样的工资缴费基数下，有公积金的比没有公积金的实际上所得要多不少。