年休假如何休

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。实际是赋予用人单位安排劳动者休年休假的权利和义务，实践中因工作岗位的特殊性，单位提前安排劳动者休下一年度年休假可以吗？劳动者工作时间自由还需单位安排年休假吗？单位内部规定的年休假高于法定天数如何认定？本期就解析实践中年休假到底如何休的问题。本期目录索引