公司就可以拒发工资吗

▌案例：离职时工作交接没完成产生争议郎某与所在公司协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元，双方约定郎某办理工作交接后，公司先支付4000元，对于剩下的9000元工资，于几个月后支付。