员工签署的自愿放弃工资声明书是否有效

问：因新冠疫情对公司造成资金困难，公司员工发起倡议，决定与公司共渡难关，自愿放弃工资，并在倡议书上签字，请问该文书是否有法律效力？答：效力待定。如果员工是自愿签署，且事后不反悔，则合法有效；如果员工反悔，则公司还是得补发工资。理由如下：1、大前提是，员工签署的自愿放弃工资声明书是在工资发放之前，并非工资发放之后；且公司有义务按照法律的规定发放员工工资。