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签完离职协议还未离职时发现怀孕了

  • 签完离职协议还未离职时发现怀孕了,能否反悔?|劳动法库

    朱若兰于2012年2月9日进入上海某公司担任成本助理,最后一期合同期限至2015年3月31日。工资构成为:1500元基本工资、4000元岗位工资另有绩效奖金。2013年9月23日朱若兰向公司人事经理甲提交辞呈,表示自己不适合担任造价岗位,决定离开,希望公司同意其最长在2周左右离开。
    法律人法律知识2023-05-19 08:03:23
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