还真的有

一般来说，我们都会认为，在离职的时候写因为“个人原因”离职，就完全跟单位没有关系了。但是，有以下这种情况，也是可以和单位申请经济赔偿金的。离职的文件内容相互矛盾假如在离职证明上写的是“个人原因”，但是在保险解除等其他文件上，单位写的是“辞退”或“开除”，那就说明劳动者并不是主动申请离职的。