单位以旷工为由辞退员工

作为一名劳动者，不管是出入办公楼的白领，还是埋头干活儿的农民工朋友，一旦正式和用人单位建立劳动关系，就应当受劳动法的保护。而在劳动市场，人员流动是非常大的，不管是劳动者主动辞职，还是用人单位辞退都十分常见。那么，哪些情况下劳动者被辞退应当获得经济补偿呢？具体怎么补偿呢？1、劳动法关于辞退补偿标准