公司赔了30万

来源：子非鱼说劳动法1基本案情申请人：三橙被申请人：明天公司三橙称2017年9月4日入职明天公司，担任董事长助理级法务总监，月工资应发放标准为47000余元。入职后，公司未与其签订劳动合同。在职期间未安排年休假。2018年5月11日明天公司未提供法务总监劳动条件。2018年3月1日至5月31日期间无故克扣工资200元。基于以上原因，被迫于2018年6月25日与公司解除劳动关系。