招聘录用环节十大法律风险与律师建议

招聘是企业人力资源管理中的第一个环节，也是最易被忽视的一个环节。实践中，很多企业引进人才时，自认为握有录用员工的主动权，便忽视了招聘过程中的法律风险，殊不知如此即为企业之后的正常运营和用工管理埋下了隐患。本文将招聘录用中的十大法律风险进行了总结，希望能引起用人单位的重视，从而为建立和谐用工关系奠定一个良好的基础。1