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【以案说法】通过录音录像获取违纪证据,是否侵犯员工隐私权、
肖像权
?
在劳动关系处理实务中,往往出现一种极端现象,即员工对违纪行为认定往往采取消极对抗、不愿意签字的态度,而企业为了获得违纪证据,则迫不得已开始使用录音录像采集证据,如开启摄像机来安排工作,以证明员工不服从工作安排,那么这种做法是否侵犯员工隐私权、
肖像权
呢?
法律人
2023-05-19 09:13:14
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