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劳动者没签劳动合同

  • 2018劳动法新规:劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿!

    劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平等自愿的原则下。同时,发生劳务纠纷后,劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时,《劳动法》规定劳务合同应当保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。社会在不断的发展,外出务工的人越来越多。但一些中小企业,利用不少劳动者不懂法律,便不签订劳动合同,因此劳动者和用人单位之间只存在一个口头协议。
    法律人法律咨询2023-09-04 12:28:27
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