不知道的亏大了

工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，工龄工资的作用不可小瞧。那么，工龄工资标准是多少？工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。在关注工龄工资标准是多少之前，先去看看什么是工龄工资。与一般工龄直接相关的是缴纳社保的年限。一般情况下，工龄越长，参加社保的年限就越长，个人累计的养老保险和住房公积金等就越高，退休后领到的养老金就越多。

俗话说：“老有所依，老有所养”，大部分人都是工作了大半辈子，到了退休年龄就不再工作，依靠退休工资来维持生活。但是，对于很多人都是只知道发了多少钱，而并不知道是按什么规定、原则来发放。那么，对于30年工龄的退休员工，他的退休金是多少呢？与一般工龄直接相关的是缴纳社保的年限。一般情况下，工龄越长，参加社保的年限就越长，个人累计的养老保险和住房公积金等就越高，退休后领到的养老金就越多。