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强行放假

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用人单位给员工“强行放假”，不发工资？违法了！
劳动者付出劳动获得报酬没有争议，有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子，认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。
法律人法律咨询2023-09-06 18:17:00
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