已有公司被罚75万

警惕！90%的企业这样拆工资、税局一查一个准！随着最近个税改革和社保入税的临近，企业的员工雇佣成本被大大的凸显出来，成了企业当下最大的痛点。为了降低社保缴费基数、降低个税税负，企业老板、财务绞尽脑汁各出奇招。然而使用的方式往往却简单粗暴，不但无法起到所谓的“税筹”作用，而且在法律和监管的边缘疯狂试探。比如实务中最常见的“工资拆分”！用增加费用进行“工资拆分”被查了，企业被罚75万