应合理合法地维护好自身权益

职场女性有产假、哺乳假，相信大部分劳动者对此已是耳熟能详。加之对妇女的关心和关爱，对此群体该方面的权益维护执行得不错。那么相对而言，“奶爸”们享有“陪产假”，大伙对此政策是否了解？又有多少“奶爸”能享受到这个福利呢？律师提醒广大的“奶爸”们，除了维护好自己应有的休假权益外，享受此待遇必须得依法依规。下面，我们就来看看两个真实案例。案例1：请“陪产假”也需提供有效证明