签了劳动合同就没事了

很多人问，我好不容易找到一个工作，签订劳动合同有那么重要吗？劳动合同作为明确用人单位和劳动者双方权利义务关系的重要载体，发挥着不可替代的作用。用人单位往往会基于各类原因在劳动合同中作出一些细节约定，但是有的约定却存在不当之处，甚至违反了法律规定。错误一：试用期约定不当