与用人单位签劳动合同务必注意这4点

岗位少，求职者多是如今的就业状态，很多人不敢辞职；许多大学生也面临“毕业即失业”的情况。这导致许多劳动者求职心切，在与用人单位签订劳动合同时没有全面考虑自己的权益，签订了不平等条约。本来劳动者在劳动纠纷中，一般就是处于弱势，签订劳动合同的目的就在于保护劳动者的合法利益，因此，劳动者在签订劳动合同时要注意以下4点。1、明确工资及福利