辞退员工补偿有哪些规定

网友胡先生咨询：律师您好！我于2014年进入了现在这家公司工作，当时签了五年的劳动合同，现在劳动合同没有到期，公司经营不善，现在就决定辞退我，请问我能够申请赔偿么？2018年的辞退补偿标准是什么？1、辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;