能否处分或解雇

有不少公司在其规章制度中规定员工不得拒绝公司合理的加班安排，员工拒绝的，公司可给予警告或记过处分，情节严重的，可以解除劳动合同。对于公司这样的处理，是否合法？有何法律风险？员工是否有权拒绝加班？加班的前提：员工同意