劳动合同无效后的法律责任

转自：劳动法行天下主要案情2016年3月，江苏省苏州市工业园区某汽车零部件有限公司聘请T先生担任公司总经理，双方签署了劳动合同，并加盖了公司公章。合同签订后，公司却一直未按约定向T先生支付薪资，且在4月20日单方提出终止劳动合同。T先生认为公司没有为他办理外国人就业证有过错，要求公司支付他工资、补偿金、房租、往返欧洲机票等总计197万余元。