2019法律最新：这5种情况下，取消失业金领取资格！

失业金对于企业劳动者来说都不陌生，就算没有领取过，但社保里面就包含这一项，每一位劳动者都是知道失业保险的，但并非所有人都知道失业金该怎么用，很多劳动者都以为失业金就是失业以后没收入的时间都可以领取。这样的想法不全对，失业金的确是在劳动者非自愿失业后为了保证其生活最低标准的一种社会保障，但并非没工作就可以一直领取，以下种情况下，将停止失业金的发放。

1、超过领取时限

并非失业了就可以一直领取失业金，失业金的领取有最高时限，超过了这个时间还没有找到新工作的劳动者也将停止发放失业金。根据我国《社会保障法》的相关规定，社保累计缴费年限为1~5年的，最多可以领取12个月的失业金；累计缴费年限在5~10年的，最多可以领取18个月的失业金；累计缴费年限超过10年的，最多可以领取24个月的失业金。

2、注销账户

这里指的不是注销失业保险账户，而是由于领取人出国定居或者失踪、死亡等注销其社保账户。由于失业保险是社保的其中一项，社保账户注销后，自然相关的五险都无法使用了，失业金自然而然的就会停止发放。

3、再就业

失业金当然是给失业了的人生活补助，再就业以后就有收入来源了，自然失业金就无权再领取了。这里的就业，除了入职新的单位外，还有参军等形式。

4、服刑

在领取失业金期间被判处有期徒刑或拘役，或者是因为被判处了有期徒刑或拘役而被解除劳动合同的，都无权领取失业金。

5、退休

达到法定退休年龄就意味着到了不需要工作的时候，这时候失业是不需要再进行失业保障了，缴纳满了社保的劳动者可以在退休后享受养老金待遇，就算是有稳定收入的人。不管是因为达到退休年龄而没有工作，还是在失业领取失业金期间达到退休年龄，都将在达到退休年龄的次月起失去领取失业金的资格。

失业金的领取其实并不像大家想象中那么随意，有很多要求，事业劳动者达不到要求的话根本就无法申请到失业金。比如说劳动者不能是自己自愿离职的，离职时缴纳失业保险要满一定的年限，并且领取失业保险时也要积极找工作、参加职业技能培训。

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来源： 法律屋