登陆注册
43602

2018版:工伤、工亡赔偿项目及标准,最新!

法律人2023-08-26 16:48:570

劳动者在劳动过程中受到的伤害叫做工伤,工伤事故发生后,劳动后及时就医并向单位提交证明进行工伤认定,依法享受工伤待遇,即带薪治疗期。

若工伤治疗后仍给劳动者的生活和工作带来了一定影响,可以申请工伤等级鉴定,经鉴定评级后就依法按等级领取补偿金。工亡也是一样,一旦鉴定为工亡事故,即按照工亡事故赔偿标准对逝者家属进行赔偿。

2018版最新相关赔偿项目及标准如下:

工亡:家属领取丧葬费、一次性工亡补助金、直系扶养亲属抚恤金;标准为:

丧葬费:当地社会月平均工资×6;

一次性工亡补助金:上一年度我国城镇居民人均可支配收入×20;

直系亲属抚恤金:丧劳配偶(逝者月平均工资×40%,按月支付至死亡);未成年子女(逝者月平均工资×30%,孤儿40%,按月支付至成年);退休无收入父母(逝者月平均工资30%,孤寡老人40%,按月支付致死亡);其他依法需扶养的亲属以逝者月平均工资的30%按月按标准领取。

工伤赔偿项目及标准:

1、一次性伤残补助金:一级(本人月平均工资×27)、二级(本人月平均工资×25)、三级(本人月平均工资×23)、四级(本人月平均工资×21)、五级(本人月平均工资×18)、六级(本人月平均工资×16)、七级(本人月平均工资×13)、八级(本人月平均工资×11)、九级(本人月平均工资×9)、十级(本人月平均工资×7)

2、伤残津贴:一级(本人月平均工资×90%)、二级(本人月平均工资×85%)、三级(本人月平均工资×80%)、四级(本人月平均工资×75%)、五级(本人月平均工资×70%)、六级(本人月平均工资×60%)

3、一次性工伤医疗补助金:各个地区不同,比如广东省为五级为本人月工资×10,六级为本人月工资×8,七级为本人工资×6,八级为本人月工资×4,九级为本人工资×2,十级为本人工资×1

4、一次性伤残就业补助金:也是各个地区的标准不同

5、治疗期工资:按工龄来决定治疗期时长,在治疗期内按照原岗位工资待遇带薪治疗。

6、护理费:伤残评定后,护理费按月支付,标准为:生活完全不能自理(社会平均月工资×50%)、生活大部分不能自理(社平工资×40%)、生活部分不能自理(社平工资×30%)。

除此之外,工伤员工还有治疗期间亲属照料的伙食费、住宿交通费、员工工伤康复费、治疗辅助器具费等是可以报销的。

来源:律师帮帮

0000
评论列表
共(0)条
热点
关注
推荐