2018版：工伤、工亡赔偿项目及标准，最新！

劳动者在劳动过程中受到的伤害叫做工伤，工伤事故发生后，劳动后及时就医并向单位提交证明进行工伤认定，依法享受工伤待遇，即带薪治疗期。

若工伤治疗后仍给劳动者的生活和工作带来了一定影响，可以申请工伤等级鉴定，经鉴定评级后就依法按等级领取补偿金。工亡也是一样，一旦鉴定为工亡事故，即按照工亡事故赔偿标准对逝者家属进行赔偿。

2018版最新相关赔偿项目及标准如下：

工亡：家属领取丧葬费、一次性工亡补助金、直系扶养亲属抚恤金；标准为：

丧葬费：当地社会月平均工资×6；

一次性工亡补助金：上一年度我国城镇居民人均可支配收入×20；

直系亲属抚恤金：丧劳配偶（逝者月平均工资×40%，按月支付至死亡）；未成年子女（逝者月平均工资×30%，孤儿40%，按月支付至成年）；退休无收入父母（逝者月平均工资30%，孤寡老人40%，按月支付致死亡）；其他依法需扶养的亲属以逝者月平均工资的30%按月按标准领取。

工伤赔偿项目及标准：

1、一次性伤残补助金：一级（本人月平均工资×27）、二级（本人月平均工资×25）、三级（本人月平均工资×23）、四级（本人月平均工资×21）、五级（本人月平均工资×18）、六级（本人月平均工资×16）、七级（本人月平均工资×13）、八级（本人月平均工资×11）、九级（本人月平均工资×9）、十级（本人月平均工资×7）

2、伤残津贴：一级（本人月平均工资×90%）、二级（本人月平均工资×85%）、三级（本人月平均工资×80%）、四级（本人月平均工资×75%）、五级（本人月平均工资×70%）、六级（本人月平均工资×60%）

3、一次性工伤医疗补助金：各个地区不同，比如广东省为五级为本人月工资×10，六级为本人月工资×8，七级为本人工资×6，八级为本人月工资×4，九级为本人工资×2，十级为本人工资×1

4、一次性伤残就业补助金：也是各个地区的标准不同

5、治疗期工资：按工龄来决定治疗期时长，在治疗期内按照原岗位工资待遇带薪治疗。

6、护理费：伤残评定后，护理费按月支付，标准为：生活完全不能自理（社会平均月工资×50%）、生活大部分不能自理（社平工资×40%）、生活部分不能自理（社平工资×30%）。

除此之外，工伤员工还有治疗期间亲属照料的伙食费、住宿交通费、员工工伤康复费、治疗辅助器具费等是可以报销的。

来源：律师帮帮