2018劳动法新规：关于退休年龄，以下3点你务必要知道！

我国目前的退休年龄，男性60岁退休，女公务员55岁，女职工50岁，郑功成认为，延迟退休需要一个长期渐进的过程，他建议女先男后或者女快男慢的退休年终，实现退休制度以及养老制度中的性别平等，男女同龄退休体现了男女平等的宗旨，既然男女是平等的，那么退休年龄也应该是一样。但是现实中真的是这样吗？

1、灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在2003年6月3日以前个人缴费和视同缴费年限已满15年以上（不含补缴费用年限），解除劳动关系后，又从事自由职业或灵活就业的，仍可按50周岁办理退休；原在国有企业特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，仍可按特殊工种退休年龄办理退休手续。

2、根据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：

企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限：?从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁;女年满45周岁。

同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁，女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

来源：律师帮帮