关于工资标准争议的22条举证思路丨子非鱼说劳动法

文：王律论法劳资双方对工资标准之争历来是劳动争议的重点，无论劳动合同对此有无约定，劳动者所得薪酬待遇的高低，法律如何设置举证责任倒置规则，争议双方基于利己主义的本质均会自然选择符合己身利益的主张并就此举证。笔者以劳方视角就此总结三条原则以明确举证要达到何种目的，并围绕此目的列举22条取证思路，以期突出客观事实向法律事实转化过程中优势证据的高度盖然性。一、举证目的三原则