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附操作指引

  • 海宇说法丨以体检不过关为由拒绝录用,是否可行?附操作指引

    作者:段海宇丨广东瀛尊律师事务所背景介绍:很多企业在招聘时,在通知录用的情况下,让应聘者报到时,都要求应聘者提供健康证或者体检合格的病历资料,如果发现应聘者体检不符合要求,则拒绝录用,企业这样操作是否合法呢?是否存在法律风险?应当如何管理这方面的风险呢?法律分析:第一、企业能否以体检不合格为由拒绝录用?
    法律人2023-05-19 21:32:18
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