劝退的

转自：子非鱼说劳动法对企业来说，最理想的裁员方式是劝退，不声不响，解决问题。企业劝退职工的时候一般都会有一些技巧和话术，这次我们将企业劝退的技巧和话术梳理梳理，一为普法，让职工不至于因为不知法而吃亏；二为明理，剔除企业劝退的水分，让劝退回归合理层面。1.圈子就这么小，如果你和公司打劳动仲裁的官司，整个圈子的企业都会知道，也就不可能再雇佣你了，拿自己的职业生涯开玩笑！孰轻孰重，你自己掂量掂量！