工伤认定

疑惑1、“突发疾病”中的疾病是包含所有的病吗？在某厂工作的王某在上班时间，不慎突发脑溢血，送至医院抢救无效当日死亡。家属提出工伤认定申请，人力社保工伤部门经调查核实后，认为王某符合“突发疾病”工伤条件，予以视同工伤。单位提出异议，认为王某在入职之前本身就患有高血压，脑溢血是由于其本身自有疾病引起的，和单位没有关系，不应该认定为工伤。

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