解答

导读：本期汇总整理民事执行疑难法律问题20题，以“解答依据”的形式，对执行实务中的疑难问题进行深度解读，供法律同仁学习研究。1.债务发生在夫妻关系存续期间，执行依据确定夫妻一方为债务人，但未明确债务性质，执行程序中可否认定该债务为夫妻共同债务，并据此执行夫妻共同财产以及债务人配偶的个人财产？

近日，北京的吴先生就疫情防控居家隔离期间，单位能否扣发工资一事向《工人日报》编辑部咨询——编辑您好！近日，我因接触一名新冠肺炎确诊病例成为密接者，被要求居家隔离一段时间，无法正常到岗工作。我听说像我这种情况可能会被单位扣发居家隔离期间的工资。请问这种情况下，单位有权扣发我的工资吗？北京吴先生《工人日报》咨询相关人士后答复如下——吴先生您好！

既然是五一，那与法律人密切相关，又被提及最多的法律可能就是“劳动法”了。特别是在疫情这个特殊时期，一些企业无法正常营业，现金流骤减，甚至归零，但是各种费用支出依然庞大，无奈选择裁员、停工、调岗、降薪......这时候，不免就会发生各种各样的“劳动纠纷”，而劳动法，作为保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，在其中发挥了重要作用。